第2回教育担当管理者セミナー【人事評価を行うにあたっての基本と面談を通した部下の成長支援の方法を学ぶ】

下記のとおり、第2回教育担当管理者セミナーをZoomによるオンラインにて開催いたします。
　今回のセミナーは、今年度開講を予定している新講座「人事評価講座」の概要や講座のポイントについて説明するとともに、研修の進め方を体験いただきます。ご興味がございましたら、是非、ご参加ください。参加希望の際は、6月3日(金)までにお申込みください。

日　　時

6月8日(水)　15時30分～17時30分

参加方法

Zoomによるオンライン

テ ー マ

人事評価講座のご紹介
～人事評価を行うにあたっての基本と面談を通した部下の成長支援の方法を学ぶ～

目　　的

人事評価研修の概要や研修の進め方を体験し、社内の研修にご活用いただく。

内　　容

1)オリエンテーション（20分）
2)評価者としての役割認識（30分）
　部下が評価者に期待していることは何か
3)人事評価の目的理解（20分）
　(1)人事評価の意義
　(2)人材育成と人事評価
　(3)人事評価の対象
4)評価面談の流れ(30分）
　(1)面談のフロー
　(2)面談の４ステップ
　　・話しやすい雰囲気をつくる
　　・相手の目標、自己評価を聴く
　　・評価内容を伝える
　　・今後の成長に向けて確認する
　(3)実践ケーススタディーのねらい、進め方の説明（評価面談の演習は行わない）
5)講座についての質疑応答（20分）

講　　師

今西　正和 氏　株式会社アイテック　所属講師

講師紹介

同志社大学工学部卒業後、松下電送株式会社にて電子ファイルの開発、マーケティングを担当。その後、株式会社ベネッセコーポレーションにて、アセスメント開発、システム開発、経営企画、教育情報誌の編集などに従事。
事業部の中期事業計画立案において、社員参画型の事業計画立案を推進し、事業部員の満足度アップに貢献した。2013年、研修講師として独立。参加者のやる気を引き出し、各自の「個性」や「影響力」を伸ばす、体験・演習・グループ討議中心の研修が評価されている。

参 加 費

無料

定　　員

30名

そ の 他

開催日の1～2日前に、Zoom招待URL・ID/PWをメールします。
万一、届かない場合は、事務局までご一報ください。

申し込み

参加希望の際は、6月3日(金)迄に下記のアドレスからお申し込みください。

https://www.kia.or.jp/event/6907/book_form.php

　
なお、教育研修委員会メンバーは、上記アドレスからはお申し込みしないでください。別途、委員会開催のご案内を発信しておりますので、そちらからお申しみくださいますようお願いいたします。

個人情報

お申し込みの際の個人情報は、事務局において厳重に管理し、原則として本セミナーへの参加者等の把握以外の目的に使用することはありません。