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新任管理職スタートアップ講座【“育てる・活かす・動かす” 上司力・突破力マネジメント術】

2026.05.22 ビジネススキルヒューマンスキル 有料一般受付

募集は終了しました。万一、受講をご希望の際は、事務局(kia@kia.or.jp又は045-316-2244)までご相談ください。

ご 案 内

下記の通り、新任管理職スタートアップ講座【“育てる・活かす・動かす” 上司力・突破力マネジメント術】の受講者を募集します。是非、社内教育にご活用ください。受講をご希望の方は、指定のアドレスからお申込みください。

講座内容

新任管理職の方を対象に、管理職の役割認識を高め、企業から期待される管理職に求められる仕事を具体化します。その上で、組織を管理し、活性化させ、成果を出すための管理職の具体的な言動を理解します。更に、人材育成、コミュニケーションに関して、自らの職場をベースに具体化します。

日  時

2026522() 930分~1700

受講方法

下記会場での集合研修となります。
一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会 会議室
横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 2安田ビル8F TEL 045-316-2244
https://www.kia.or.jp/access/

対 象 者

1.新任管理職の方
2.改めて、管理職の役割認識、ポイントの理解を深めたい方

目  的

1.管理職としての役割を認識し、組織で成果を高めるポイントを理解する
2.管理職としての役割を正しく理解する
3.管理職として、組織で成果を出すための具体化する
4.メンバーをレベルアップし、組織成果に結びつける
5.メンバーとのコミュニケーションを更に活性化させる

身につくスキル・コンセプチュアルスキル

1.戦略的思考
2.多面的視野
3.俯瞰力
4.先見性
5.受容性
6.統合力

カリキュラム

1.管理職とは何をする役職か
2.自ら管理職としての役割を正しく把握する
3.経営者が求める管理職に必要な突破力を高める
4.コンプライアンス:労働法を理解する(特に、労働基準法)
5.メンバー共に組織で成果を出すポイント
 (特に、ビジョン・組織目標、指揮命令(役割分担)PDCA(報連相)、コミュニケーション)
6.メンバーを育成し、組織力に結びつける
7.メンバーとの本音のコミュニケーション
 (エンパワーメント、アサーティブコミュニケーション)

受 講 料

神情協会員  23,000円/名(税込み)
健保加入企業 26,450円/名(税込み)
一般企業   29,900円/名(税込み)
※健保加入企業とは「首都圏デジタル産業健康保険組合」に加入されている企業です。
※ご請求書を郵送いたしますので、指定口座にお振込みください。
※お申し込み後のキャンセルは、キャンセル料として受講料を全額ご負担いただくこととなりますので、予めご了承ください。
 なお、代理出席は可能です。

定  員

あと14名

講  師

小田部 隆 氏 ホープフル ラーニング代表 人財育成プランナー 

講師紹介

1986年 沖電気工業株式会社入社 主にソフトウェア技術者育成担当
2010年 株式会社OKIプロサーブ入社
    OKIグループ向け人財育成部門 担当部長、課長
    兼務として、主に階層別研修講師担当
2015年以降、継続して「神情協様向け研修講師」担当
2019年 ホープフル ラーニング社設立
2025年講師登壇実績:のべ195
【主な研修講師実績】
 ・階層別研修(部長、課長、係長・主任、中堅社員、新入社員)
 ・労務&安全管理・コンプライアン・ハラスメント研修
 ・目標管理研修
 ・人事評価&面談力向上研修
 ・部下モチベーション向上研修
 ・部下育成&人材育成研修
 ・経理知識・管理会計研修
 ・成果創出、問題解決&論理思考研修
 ・中堅社員マインドチェンジ研修
 ・巻込み力&協動力向上研修
 ・仕事の進め方レベルアップ研修
 ・「考える」ことを身につける研修  など

ご 注 意

お申し込み後に「受講のご案内」をメールいたしますので、ご確認ください。

申し込み

受講希望の際は、20265月19日(火)までに下記のアドレスからご登録ください。
https://www.kia.or.jp/course/detail/form/?id=8231


★神情協会員の方は、登録画面の「申込内容」欄の記入は不要です。
★神情協会員外の方は、「申込内容」欄の記載をお願いします。
  ・首都圏デジタル産業健康保険組合の加入の有無
  ・会社住所、会社電話番号

個人情報

お申し込みの際の個人情報は、事務局において厳重に管理し、原則として本講座の参加者の把握以外の目的に使用することはありません。

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