第5回ダイバーシティ委員会

2026.02.10 理事会委員会無料会員限定

ご案内

下記の通り、第5回ダイバーシティ委員会を開催いたしますので、お忙しいとは存じますが、ご出席くださいますようご案内申し上げます。
当日は、委員会終了後に、多様性から未来を創るダイバーシティ座談会と懇親会も開催しますので、是非、あわせてご出席ください。
つきましては、2月3日(火)までに、委員会、座談会、懇親会の出欠をご登録くださいますようお願い申し上げます。確認のため、欠席の方もご登録くださいますようお願いいたします。

日　　時

2月10日(火)
◎13時15時～13時45分　幹事会
◎14時00分～15時00分　委員会
◎15時30分～17時30分　座談会
◎18時00分～20時00分　懇親会
※幹事会には、副会長、委員長、副委員長のご出席をお願いします。

参加方法

下記いずれかのご都合の良い方法でご参加いただけます。なお、副会長、委員長、副委員長の方は、なるべく事務局会議室にてご出席くださいますようお願いいたします。
なお、座談会はオンライン参加できません。事務局会議室でご参加ください。
◎神情協事務局　会議室
　横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13　第2安田ビル8階　TEL 045-316-2244　
　https://www.kia.or.jp/access/
◎Zoomによるオンライン

議　　題

1.来年度の委員会体制について
2.協会活動のご報告
3.多様性から未来を創るダイバーシティ座談会開催について
4.第20回ダイバーシティ表彰候補者の推薦状況について
5.雇用実態調査アンケートについて
6.来年度事業計画(案)について
7.その他

多様性から未来を創るダイバーシティ座談会

◎内　容
　1)ミニセミナー
　　テーマ:アイネットのDEIの実践：進行中の活動と課題
　　講　師:ニラ　ソー氏　株式会社アイネット人事部ダイバーシティ推進室
　2)グループによるディスカッションを実施
　3)グループ発表
◎ディスカッションテーマ
　下記7テーマでディスカッションを行う予定です。
　1)多様性”を感じた瞬間
　2)働きやすい職場・働きにくい職場の違い
　3)異なる価値観を持つ人とどう一緒に働くか
　4)多様性がチームにもたらすメリット／デメリット
　5)心理的安全性がある職場とはどんな職場
　6)“違い”を強みに変えるには？
　7)これからの会社に必要なダイバーシティの取り組み
　※参加いただける際は、上記より興味のあるテーマを第一希望から第三希望まで選択してください。
　※ご希望の多かったテーマでグループを組ませていただきます。
◎詳　細　https://www.kia.or.jp/event/detail/?id=8215

懇親会

下記の通り開催を予定しています。
◎時　間　18時00分～20時00分
◎場　所　事務局付近の居酒屋を予定
◎会　費　4,000円／名を予定
　　　　　※当日、現金でお支払いください。領収書を発行します。
　　　　　※直前のキャンセルは、キャンセル料が発生する場合もございますので、予めご了承ください。

その他

オンラインで参加される方には、招待メールと当日の資料を開催の1～2日前に送付させていただきます。万一、届かない場合は、事務局までご一報ください。

出欠登録

お手数ですが、委員会・座談会・懇親会のご出欠を、2月3日(火)までに下記アドレスからご登録ください。なお、ご出席の際は参加方法(事務局or オンライン)と、座談会テーマの希望も選択してください。
https://www.kia.or.jp/event/detail/form/?id=8148

また、座談会に社内の方が参加希望の際は、下記のアドレスからお申し込みください。
https://www.kia.or.jp/event/detail/form/?id=8215

個人情報

お申し込みの際の個人情報は、事務局において厳重に管理し、原則として本委員会の参加者の把握以外の目的に使用することはありません。