OJTトレーナー講座【ロープレ形式の実習主体で、即実践可能なスキルを習得】

2024.05.31 ヒューマンスキル有料一般受付

下記の通り、OJTトレーナー講座【ロープレ形式の実習主体で、即実践可能なスキルを習得】の受講者を募集します。是非、社内教育にご活用ください。受講をご希望の方は、指定のアドレスからお申込みください。

講座内容

以下3点の習得をゴールとします。
1.OJTトレーナーとしての役割を正しく理解する
2.現場に戻り、効果的な新入社員指導（OJT）を行うための基本スキルの実践イメージが持てる
3.OJTトレーナーとしての課題を明確にし施策を得る

日　　時

~~①2024年5月31日(金)　9時30分～17時30分~~　※中止
②2024年10月3日(木)　9時30分～17時30分
※同じ内容を2回実施します。ご都合の良い日程でお申し込みください。

受講方法

下記会場での集合研修となります。
一般社団法人　神奈川県情報サービス産業協会　会議室
横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル8F TEL 045-316-2244
https://www.kia.or.jp/association/office.html

対象者

新入社員を育成するOJTトレーナーを担う方

目　　的

1.新入社員を一人前に育成するための心構えとコツを学ぶ
2.OJTトレーナーの経験を自身の成長につなげる

身につくスキル

1.指導力
2.傾聴力
3.コミュニケーション力

カリキュラム

1.新入社員の立場からOJTを考える
　1)自分が「不安」を感じた時のことを振り返る【ワーク】
　2)まとめ
2.OJTトレーナーへの期待
　1)OJTとは
　2)新入社員に身につけてもらうスキル
　3)OJTトレーナーとして、組織から求められている役割を考え、共有する【ワーク】
　4)OJTトレーナーに求められること
　5)OJTトレーナーの経験をキャリアに活かす
3.OJTの進め方
　1)仕事の教え方の基本
　2)報連相を教えてみよう【ワーク】
　3)仕事の指示の仕方
　4)報告・相談の受け方
　5)効果的なほめ方
　6)注意の仕方
4.新入社員を伸ばすコミュニケーション
　1)関係性を築くコミュニケーション
　2)傾聴、承認、質問、フィードバック
5.新入社員の育成計画をつくる
　1)ステップごとに目標を立てる
　2)目標を細分化する
　3)３カ月間の育成計画を立てる【ワーク】
6.研修のまとめ

受講料

神情協会員　　27,000円／名(税込み)
健保加入企業　31,000円／名(税込み)
一般企業　　　35,000円／名(税込み）
※健保加入企業とは「首都圏デジタル産業健康保険組合」に加入されている企業です。
※開講決定後、請求書を発送いたしますので、指定口座にお振込みください。
※申し込み締め切り後のキャンセルは、キャンセル料として受講料を全額ご負担いただくこととなりますので、予めご了承ください。なお、代理出席は可能です。

定　　員

20名(最少開講人数6名)

講　　師

今西　正和氏　株式会社アイテック所属

講師紹介

同志社大学工学部卒業後、松下電送株式会社にて電子ファイルの開発、マーケティングを担当。その後、株式会社ベネッセコーポレーションにて、アセスメント開発、システム開発、経営企画、教育情報誌の編集などに従事。事業部の中期事業計画立案において、社員参画型の事業計画立案を推進し、事業部員の満足度アップに貢献した。2013年、研修講師として独立。参加者のやる気を引き出し、各自の「個性」や「影響力」を伸ばす、体験・演習・グループ討議中心の研修が評価されている。

ご注意

1.万一、受講者が少なく開講できない場合は、お申し込み締め切り日後にメールにてお知らせいたしますのでご確認ください。
2.開講できる場合は、お申し込み締め切り日後に、「受講のご案内」をメールいたします。

申し込み

受講希望の際は、下記のアドレスからご登録ください。

~~①2024年5月31日(金) 開講【申し込み締め切り5/16(木)】~~※中止

②2024年10月3日(木)　開講【申し込み締め切り9/18(水)】
　https://www.kia.or.jp/course/detail/form/?id=7796

★神情協会員の方は、登録画面の「申込内容」欄の記入は不要です。
★神情協会員外の方は、「申込内容」欄の記載をお願いします。
　　・首都圏デジタル産業健康保険組合の加入の有無
　　・会社住所、会社電話番号

個人情報

お申し込みの際の個人情報は、事務局において厳重に管理し、原則として本講座の参加者の把握以外の目的に使用することはありません。