外国人雇用に関する座談会【外国人従業員を雇用し、働き続けてもらうために】

女性活躍ダイバーシティ委員会では、2018年度に「男性社員による座談会」、2019年度には「外国人従業員による座談会」、2020年度以降はオンラインにて「コロナ禍における働き方座談会」「ベスト・ワーキング・ウーマン表彰受賞者による座談会」、昨年度は「高齢者雇用・活躍に関する座談会」と、様々なテーマで座談会を開催してまいりました。
　今年度は、「外国人従業員を雇用し、働き続けてもらうために」をテーマに外国人雇用に関する座談会を事務局会議室にてリアル開催いたします。
　今後、深刻な人手不足が予測されますが、その対策として「外国人の雇用」を検討されている企業も多いのではないでしょうか? 今回の座談会では、前半にミニセミナーで外国人採用の基礎知識や受け入れに関して学んだのち、その後はグループごとに様々なテーマでディスカッションを行い、外国人採用をされている企業の経験を共有するとともに、外国人採用の未来を考えたいと思います。ご興味のある方は是非ご参加ください!
　ご参加いただける際は、11月24日(金)までに、指定のアドレスよりご登録くださいますようお願いいたします。

日　　時

12月4日(月)　14時30分～16時15分

開催方法

下記会場でのリアル開催となります。
一般社団法人　神奈川県情報サービス産業協会　会議室　
横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13　第2安田ビル8F　TEL 045-316-2244

https://www.kia.or.jp/association/office.html

テ ー マ

◎主テーマ
　　外国人従業員を雇用し、働き続けてもらうために
◎グループ(ディスカッション)テーマ
　　1)早期の日本語習得させるには何をすべきでしょうか？
　　2)プロジェクトメンバーに外国人を入れるときに、課題となることについて
　　3)昇進・昇格など、人事制度をどうするか（日本業員と同じでいいか）
　　4)上長、役員などの面談時にどんな話をしたらいいか？（言ってはいけないことなど）
　　5)今後の外国人採用をどうするか？必要か？
　　6)外国人を受け入れやすくするために何をすれば良いか？
　　7)外国人を辞めさせないためにはどうしたら良いか？
　　8)日本人と外国人が一緒に働きやすい環境にするには？
　　9)その他
　　※申し込みの際、上記より興味のあるテーマを第一希望から第三希望まで選んでご登録ください。
　　※ご希望の多かったテーマでグループを組ませていただきます。

スケジュール

◎14時30分～14時40分　委員長挨拶、進行についての説明
◎14時40分～15時10分　ミニセミナー
　　　　　　　　　　　　1)テーマ　外国人従業員を雇用し、働き続けてもらうために
　　　　　　　　　　　　2)講　師　大和　靖博 氏　㈱メタテクノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　臼井　博義 氏　アリサフテック・ジャパン㈱
　　　　　　　　　　　　3)内　容　①日本の労働力不足の今後
　　　　　　　　　　　　　　　　　②外国人採用の為の基礎知識
　　　　　　　　　　　　　　　　　③外国人受け入れのマインドを変えていく!
　　　　　　　　　　　　　　　　　④質疑応答
◎15時10分～15時50分　グループによるディスカッションを実施
◎15時50分～16時15分　グループ発表

対 象 者

◎企業経営委員会も女性活躍ダイバーシティ委員会のメンバー
◎上記以外の委員会メンバー
◎会員企業の経営者、管理職、採用責任者並びに担当者

定　　員

30名(6名×5グループ)

参 加 費

無料

お 願 い

発言されたご意見等は、後日開示させていただく場合がありますので、予めご了承ください。なお、会社名、氏名は匿名とし、個人の特定は出来ないよう充分配慮します。

ご 注 意

1)詳細につきましては、申込締め切り日以降にご案内させていただきます。
2)参加人数により、希望されたテーマ以外のグループでご参加いただく場合がございますので、予めご了承願います。

申し込み

座談会にご参加いただける際は、11月24日(金)までに下記のアドレスからご登録ください。
ご登録の際は、希望するディスカッションテーマを第一希望から第三希望までご登録ください。ご登録は番号のみで結構です。
なお、希望されたテーマ以外のグループでご参加いただく場合がございますので、予めご了承願います。

https://www.kia.or.jp/event/7509/book_form.php

　
【ディスカッションテーマ】
　　1)早期の日本語習得させるには何をすべきでしょうか？
　　2)プロジェクトメンバーに外国人を入れるときに、課題となることについて
　　3)昇進・昇格など、人事制度をどうするか（日本業員と同じでいいか）
　　4)上長、役員などの面談時にどんな話をしたらいいか？（言ってはいけないことなど）
　　5)今後の外国人採用をどうするか？必要か？
　　6)外国人を受け入れやすくするために何をすれば良いか？
　　7)外国人を辞めさせないためにはどうしたら良いか？
　　8)日本人と外国人が一緒に働きやすい環境にするには？
　　9)上記以外をご希望の際は、希望するテーマをご記入ください。

個人情報

お申し込みの際の個人情報は、事務局において厳重に管理し、原則として本座談会の参加者の把握以外の目的に使用することはありません。また、協会会報誌「KIAWave」と協会ホームページ「イベントアルバム」に当日のお写真を掲載する場合がございます。ご都合が悪い場合は、当日、スタッフに「写真NG」とお申し出ください。