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第1回教育担当管理者セミナー【中小企業の離職防止に経営者・管理職は如何に変わるべきか】

2026.04.08 スキルアップ 無料会員限定

ご 案 内

下記のとおり、2026年度第1回教育担当管理者セミナーの参加者を募集します。ご興味がございましたら、是非、ご参加ください。参加希望の方は、43()までに、末尾のアドレスからお申し込みください。

セミナー内容

中小企業では優秀な社員の流出は経営の致命傷になりかねません。テクノロジーの変化を一早く吸収できるのは優秀なエンジニアだからです。
大手並みの給与やキャリアパスの提供が難しい中小企業であっても、経営者と社員の距離が近く、社員一人ひとりの心境を掴み易いという中小企業の強みを活かした離職防止のやり方があるはずです。
しかしながら、今の若手世代は自分の価値観を重視した生き方を求めますので、それが分かれば離職兆候を掴みやすいし担当業務への配慮もできやすくなるのですが、この世代は容易に本音の心を開いてくれません。色々な離職防止策を駆使しても、この点が最後のネックとして残ります。
更には、管理職との相性が悪い問題や管理職自身の人間性が偏っている問題がどうしても存在し、本音の気持ちを聞き出そうとしても、うまく行かない問題も厄介なネックとなります。
CAP
総研が推奨しているエニアグラムという心理学は、性格だけではなく価値観や内面的動機の元を明らかにしていますので、どんな生き方、どんな動機をもっているのかが分かります。また、人間的な弱みを是正して偏りのないバランスのとれた対応ができるようになる方法も教えてくれます。
上司と部下がエニアグラムを学んで共有し、その有用性を活用すれば・・・
 1)
内面的な相互理解が深まり上司と部下が本音を言い易い心理的安全性ある関係ができます。
 2)
退職したくなる心理傾向が分かるので事前対処が早くできます。
 3)
人間的成長を会社が支援してくれているという帰属意識を高めます。
 4)
管理職が人間的な偏りを是正し、部下の個性に合った接し方に行動変容できます。
 5)
「個を活かす対話の仕組み」を定着すれば、離職防止と一体感ある組織づくりが可能となります。
如何でしょうか。退職防止策とその効果を倍増する上司の意識改革の方法として、一度エニアグラムの有用性を感じてみませんか。エニアグラム一筋20年以上の経験から様々な視点をご提供できると思います。

日  時

48() 1530分~1730

参加方法

Zoomによるオンライン
※事務局会議室でも参加可能です。ご希望の際は、申し込みの際に「連絡事項」欄にその旨記載ください。

テ ー マ

中小企業の離職防止に経営者・管理職は如何に変わるべきか
~エニアグラム心理学だからできる変革メソッドとは~

目  的

本セミナーは、中小企業の強みを活かした離職防止策と管理者の接し方を改革する方法を学びます。
 1)
離職防止策と経営者・管理者が注力すべきことを理解します。
 2)
エニアグラム心理学を学び、性格タイプごとに違う退職心理を知ります。
 3)
管理職の意識と行動を変える心理メカニズムを知ります。
 4)
部下のタイプに合った育成方法・動機づけ方法を知ります。
 5)
本音トークができる対話の仕組みと導入方法をマスターします。

対 象 者

1.社員の定着率向上と組織の健全化に本気で取り組みたい経営者・管理職の方
2.
離職防止の一環として管理職の意識改革・行動変容を進めたい人材開発責任者の方

カリキュラム

1.オープニング
2.
中小企業の離職対策の要点
 1)経営者が採るべき離職防止の3本柱
 2)離職防止に向かって管理者が注力すべきこと
3.
エニアグラム心理学を活用した離職防止策
 1)世界的心理学エニアグラムとは
 2)9つの性格タイプの価値観、根元的動機を生む潜在心理
 3)性格タイプ別の離職要因と防止策
4.
管理職のマインドチェンジを促すには
 1)管理者の言動のクセを改善し、人間的な幅を広げるアクションとは
 2)部下のタイプに合った育成・動機づけ方法
5.
本音トークを可能にする対話とは
 1)上司と部下の1on1対話が機能しない理由
 2)本音と本気を引き出す1on1対話(ぶっちゃけトーク)を体験してみよう
6.
まとめ
※プログラムは事情により変更される場合がございます。

講  師

(ひげ) 彰 氏  株式会社CAP総研 相談役

講師紹介

元伊藤忠テクノソリューションズ勤務、SEから人材開発センター長を歴任、2001年より現職。行動変容理論『人間的成長セオリー』、1on1対話技法、組織強化ミーティング技法、組織活性度調査システム、マネジメント才能多面調査システムなどの開発者。行動変革研修、組織活性化コンサルティング、講演、執筆など、エニアグラムをビジネス界に普及する第一人者として活躍中。著書に『できる上司の部下を動かす行動習慣』(明日香出版)がある。

参 加 費

無料

そ の 他

開催日の12日前に、Zoom招待URLID/PWをメールします。万一、届かない場合は、事務局までご一報ください。

申し込み

参加希望の際は、43()迄に下記のアドレスからお申し込みください。
https://www.kia.or.jp/event/detail/form/?id=8225

なお、教育研修委員会メンバーは、上記アドレスからはお申し込みしないでください。別途、委員会開催のご案内を発信しますので、そちらからお申しみくださいますようお願いいたします。

個人情報

お申し込みの際の個人情報は、事務局において厳重に管理し、原則として本セミナーへの参加者等の把握以外の目的に使用することはありません。

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