ダイバーシティ委員会オープンセミナー『労働における心理的安全』

ご 案 内

　下記の通り、ダイバーシティ委員会のオープンセミナーを開催いたします。
　働く環境や価値観が大きく変化する今、職場には「安心して話せる関係性」や「お互いを尊重できる環境づくり」がこれまで以上に求められています。一方で、世代間の価値観の違いやコミュニケーション不足、無意識の思い込みなどから、職場の人間関係に悩みを抱えるケースも少なくありません。
　本セミナーでは、「労働における心理的安全 ～自分も他者も尊重できる組織づくり～」をテーマに、メンタルヘルスや多様性への理解、アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）などについて、分かりやすく学びます。日々のコミュニケーションを見つめ直し、誰もが安心して働ける職場づくりのヒントを得られる内容となっています。
　講師には、神奈川産業保健総合支援センターでメンタルヘルス対策・両立支援促進員として活躍されている 永島直美 氏をお迎えします。豊富な経験をもとに、現場で役立つ実践的なお話をしていただきます。
　参加希望の際は、７月8日(水)までに指定のアドレスよりお申し込みください。多数のご参加を心よりお待ちしております。

日　　時

7月13日(月)　16時00分～17時30分

参加方法

Zoomによるオンライン
※事務局会議室でも参加可能です。事務局での参加を希望の際は、申し込みフォーム末尾の「連絡事項」欄にその旨ご記入ください。

テ ー マ

労働における心理的安全 【自分も他者も尊重出来る組織つくり】

内　　容

1)労働に関する基本的な考え方
　労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする。
2)安全衛生
3)こころの問題を起因とした労働災害申請の増加
4)急激な社会変化の中で起こるメンタル不調
5)関係性の構築
6)多様性・マイノリティーへの対応
7)違いを知ることから始まる理解
8)自身の中にある無意識の偏見（アンコンシャスバイアス）
9)日々の生活の中で
10)より良い人間関係を構築し健やかな職業人生を

参 加 費

無料

講　　師

永島　直美　氏
神奈川産業保健総合支援センター　メンタルヘルス対策・両立支援　促進員

講師紹介

【取得資格】　
　産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、交流分析士、NLPコーチ
　NLPマスタープラクテーション
【活動内容】
　神奈川産業保健総合支援センター、メンタルヘルス
　両立支援の促進員
　神奈川県立東部総合職業技術校非常勤（キャリアコンサルタント）
　防衛省（陸上自衛隊・防衛事務所）相談室カウンセラー
　その他、企業研修、個別面談対応等を実施

そ の 他

開催日の1～2日前に、Zoom招待URL・ID/PWをメールします。 万一、 届かない場合は、事務局までご一報ください。

申し込み

参加希望の際は、7月8日(水)までに下記URLよりお申し込みください。
https://www.kia.or.jp/event/detail/form/?id=8401

なお、ダイバーシティ委員会メンバーは、上記アドレスからはお申し込みしないでください。別途、委員会開催のご案内を発信しますので、そちらからお申しみくださいますようお願いいたします。

個人情報

お申し込みの際の個人情報は、事務局において厳重に管理し、原則として本セミナーの参加者の把握以外の目的に使用することはありません。