女性次世代リーダー研修会参加者による座談会

2019年より実施している女性次世代リーダー研修会（旧 女性管理職研修会）参加者を対象に、
　　①研修から現在までの状況とこの先の未来
　　②未来の実現に向けて必要なこと・課題となっていること
　　③自分自身での解決策／会社への要望
といったテーマで座談会を開催しました。
テーマはあったものの、コミュニケーションをとっているうちにいろいろな話題になり、自分の経験談が他の人の新たな気づきになっていたり、ちょっと悩んでいたことのアドバイスをもらえたりと、自由に会話し、自分自身に向き合う機会、新しい認識を得る機会にもなったように感じました。
座談会の後、女性次世代リーダー研修会講師である黒田先生からのラップアップ、ミニセミナー「チームで成果を出すためのヘルプシーキングというスキル」を実施いただき、相手を信じて「任せる」「委ねる」「頼る」ことも時には大切であることを理解しました。
参加者からは、「いろんな方のいろんな意見を聴くことができ、共感だけでなく 新たな気付きも得ることができました。」「自分の経験を話すことで共感や参考にしますと言っていただけて嬉しかったです。」などの声が聞かれました。
社内外を問わず、いろいろな方と交流の出来る機会を、続けていければと思います。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ソフテム　塩谷昭子